STRENG DICH AN: der beste Ficker darf bleiben!

Mein Unternehmen muss Personal entlassen, weil es nicht mehr gut läuft und da muss ich als Personalchefin natürlich schauen, nur die besten Männer zu behalten. Die MESSLATTE steht sehr hoch!!! Der Mitarbeiter muss bei mir stramm stehen und sich durch mein hartes Auswahlverfahren ficken!!! Ob er den Job behalten hat? Sieh selbst ...

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